根据学校关于做好毕业生就业工作的安排部署，为了进一步提升我系毕业生的就业质量，现就我系2019届毕业生就业工作安排如下：
1、加强就业工作的领导。化学与化工系毕业生就业工作领导小组是我系毕业生就业工作的领导机构，组成人员具体如下：
组 长：姜晓玲 王福民
副组长：解跃 李连庆 俞园园
成 员：李光丽 高云 李宇哲 王青
2、召开毕业生实习就业工作动员会，9月召开。提高我系学生对就业形势的认识和择业积极性，并强调实习纪律和主要性，使毕业生对找工作树立正确的认识和严肃的态度，进一步实现“以实习促就业”的政策。
3、建立系党政领导和教师联系毕业生工作，10月完成。保证每人联系若干名毕业生。加强教师对毕业生就业知识的学习，使教师充分认识搞好就业指导工作的重要性，建立全员参与就业工作的新格局。
4、做好就业信息的发布工作。指定专人负责就业信息的收集、发布，充分运用现代网络信息技术，及时给毕业生提供更多的就业信息，给学生提供更多的就业机会。
5、在毕业班设立信息员，负责就业信息的发布、统计。建立毕业生就业工作QQ群，定期发布就业工作相关安排及招聘信息，提升就业工作效率和质量。
6、在毕业班开设就业指导课，提高毕业生的就业能力和择业技巧。严格执行学校就业指导课程有关规定，按质保量为毕业生上好就业指导课，分阶段为毕业生讲授职业生涯规划、职场人生的能力和素质、择业心理、模拟面试、求职技巧、简历制作等就业指导课程。举办系领导就业指导专题讲座，帮助毕业生树立正确的就业择业观念。
7、组织专场招聘会，计划于11月-12月组织专场招聘会，为学生提供就业机会。
8、组织指导学生以班级为单位，制作精美实用简历，在校级或系级专场招聘会、就业洽谈会中，鼓励支持毕业生投送简历。将学生制作的优秀简历以PPT的形式通过就业指导课、座谈会等平台进行展示，在全系范围内推广。利用讲座或课堂教学，教授学生如何制作简历，倡导学生在简历制作中展示个人亮点，提升就业能力。
9、增强专任教师参与就业工作的积极性和责任感，动员全系教职工积极联系用人单位，推荐和指导毕业生就业，健全任课教师联系毕业生制度。
10、加强实践教学环节，认真组织开展实验教学与生产实习，提高学生的动手能力，积累工作经验，增强社会适应能力，满足社会对人才的需求。
11、做好就业市场调查研究工作，发挥就业市场的导向作用，以出口定入口，增强学生培养的方向性与针对性。根据市场需求积极申办新专业，开拓新领域。
12、积极做好毕业生专升本和考研准备工作。鼓励和支持专科生参加专升本，本科生考研，做好引导和辅导工作，提高专升本的报名与录取比例。以本科教学为重点加强教学管理，提升本科教学质量，并开展本科学生考研动员会和经验交流会。
13、加强日常教学与管理，开拓学风建设工作新局面，不断提高教育教学质量，增强我系毕业生的综合素质与竞争能力，以适应当前竞争激烈的就业形势。
化学与化工系
2018年10月19日
